警察体检录用标准是什么？

警察体检录用标准是有一系列明确规定的，它关乎着警察能否胜任工作，保障自身及公众安全。

在《公务员录用体检特殊标准（试行）》中，对警察岗位的体检要求有详细说明。对于视力方面，单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。这是因为警察工作可能涉及到观察、追捕等需要良好视力的任务。

关于听力，双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。警察在执行任务时，需要清晰地接收各种声音信息，听力不佳会影响工作效率和安全。

另外，对于纹身，《公务员录用体检特殊标准（试行）》明确规定，纹身，不合格。这主要是考虑到警察的形象代表着国家执法机关的威严和公信力。

还有，影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。因为警察需要以良好的形象出现在公众面前。

同时，《公务员录用体检通用标准（试行）》中的一些规定也适用于警察岗位。例如，血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。血糖、肝功能等指标也需要符合正常范围。这些基本的身体指标是保证警察能够承受工作压力，保持身体健康的基础。总之，警察体检录用标准是多方面的，考生需要全面了解并做好相应准备。