养老保险属于什么科目？

我在一家小公司做会计，对养老保险计提和缴纳的会计分录不太清楚。公司每个月都要处理员工的养老保险相关账务，我想知道具体该怎么做分录，是按照什么规则和标准来的，希望能得到专业解答。

我在做公司财务账，对于员工个人负担的社保部分不知道该计入哪个科目。我知道公司缴纳部分一般有明确的处理方式，但个人部分不太确定，担心计入错误科目会影响财务数据的准确性。想了解一下在会计处理上，个人负担的社保究竟该计入什么科目。

我在一家小公司做会计，以前没处理过社保支付的账务。现在公司要给员工交社保了，我不太清楚支付社保时在账务上该怎么做，是直接计入费用吗？还是有其他步骤？希望能了解具体的账务处理方法。

我在一家公司做财务，公司规定承担员工的全部社保费。我不太清楚在会计分录上该怎么处理，不知道借方和贷方都该记什么科目，遵循什么样的流程来做分录，希望能得到专业解答。

我在一家小公司做会计，对账务处理不是特别熟悉。现在每个月都要处理五险一金的账务，不知道该把它们记到什么科目里。我担心记错科目会影响财务报表的准确性，想问问大家在会计记账上，五险一金到底应该记在哪些科目呢？

我开了一家小公司，在给员工缴纳养老保险后，不太清楚这部分支出能不能算作公司的费用。如果能计入费用的话，对公司财务和税务都会有影响。所以想问问在法律规定上，职工养老保险可以进费用吗？

我开了家小公司，之前没处理过替员工承担社保费的账务问题。现在到了做账时间，我不太清楚这部分费用该怎么入账，用什么会计科目，遵循怎样的流程。希望了解一下相关的法律规定和做账方法。

我在公司负责财务工作，现在要计提员工的个人社保，但是不清楚在会计核算里该用什么科目来处理。之前没遇到过这种情况，也不太熟悉相关的财务和法律规定，希望了解一下这方面的正确做法。

我是公司的会计，最近员工社保费用转入了对公账户，我不太清楚在财务上该如何进行账务处理。我知道社保涉及到公司和员工各自承担的部分，也不清楚相关的分录该怎么写，希望能了解详细的做账方法。

我在处理公司财务时，对于社保费计入哪个科目有点拿不准。我们公司每月都会为员工缴纳社保，但是我不知道该把这些费用准确地记录在哪个会计科目下，想了解一下按照法律规定，社保费究竟该计入什么科目呢？

我在公司负责财务工作，每月支付工资时都会涉及医保相关费用。但我不太清楚在会计处理上，支付工资时医保该计入什么会计科目，担心记错科目会影响财务数据的准确性，想了解一下具体规定。

我在处理公司财务时，对计提的基本养老保险费有些疑惑。不清楚它到底算不算离职后福利，这会影响到财务报表的分类和处理。我想知道从法律规定角度，计提的基本养老保险费是不是属于离职后福利呢？

我在处理公司财务时，对于个人部分的社保是否应计入应付职工薪酬不太确定。我知道应付职工薪酬是公司给员工的各种报酬，但个人社保这块有点模糊，想了解一下从法律规定上来说，这部分到底该不该计入，希望能有个明确解答。

我想了解下养老保险缴费比例的问题。我在一家企业上班，每个月工资里都会扣养老保险的钱，但不清楚具体比例。企业说按照规定交，可我不太确定。想知道在养老保险缴费上，个人和企业分别要交多少，依据是什么。

我想了解下养老保险里个人缴纳部分在财务记账方面属于什么科目。我自己开了个小公司，在处理员工工资和社保账务时，搞不清楚养老保险个人部分该记到哪个科目合适，怕记错了影响财务报表，所以想问问这方面的法律规定。

我搞不清楚养老保险和财产保险的区别，不知道养老保险算不算是财产保险。我交了养老保险，想了解它在法律性质上和财产保险是不是一回事，它们各自的定义和特点是什么，有没有专业人士能给我讲讲？

我在处理公司财务时，对社保费用核算科目有点困惑。公司缴纳社保，我不太明白为啥要用其他应付科目来核算社保费用，这样核算的依据和好处是什么呢？希望了解一下相关的法律和财务规定。

我是公司的财务人员，在处理交医保的账务时犯难了。不清楚交医保这笔费用在会计处理上应该归入哪个科目，担心做错账会影响公司财务报表。想了解一下交医保到底该走什么会计科目，希望能有个准确的解答。

我在处理公司财务时，对于社保缴费该计入哪个科目不太清楚。我们公司每月都会为员工缴纳社保，我知道这是一项重要的支出，但不确定在会计记账时，它具体属于什么科目。希望了解相关的法律规定和会计处理方式。

我在做公司的现金流量表，对社保该归到哪一项很困惑。我知道现金流量表有经营活动、投资活动、筹资活动产生的现金流量这些类别，但不确定社保该填到哪个类别下，希望有人能给我讲讲依据和具体填法。