执行董事是做什么的？

执行董事是公司的重要管理职位，尤其在一些规模较小的有限责任公司中比较常见。当公司股东人数较少或者规模较小时，可以不设董事会，而设一名执行董事。

执行董事的职责主要来源于《中华人民共和国公司法》的规定。依据该法，执行董事的职权由公司章程规定，但通常情况下，执行董事的职权类似于董事会的职权。

从决策层面来看，执行董事要参与公司重大事项的决策。比如决定公司的经营计划和投资方案，这就像是给公司制定前进的路线和方向，决定公司要在哪些领域开展业务、投入多少资金去拓展新的项目等。

在公司运营方面，执行董事负责制定公司的基本管理制度，像财务制度、人事制度等。这些制度就如同公司的“规矩”，保障公司能够有序地运转。同时，执行董事还要制定公司的年度财务预算方案、决算方案，把控公司的资金收支和盈利情况。

在人事管理上，执行董事可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。这就相当于执行董事是公司人事安排的重要决策者之一，要为公司挑选合适的管理人才。

另外，执行董事还需要向股东报告工作，这是对股东负责的体现。要让股东清楚了解公司的运营状况和发展情况，以便股东做出相应的决策。总之，执行董事在公司中扮演着至关重要的角色，对公司的发展有着重大影响。