入职购买五险一金是什么意思?
我刚找到一份新工作,公司说入职就给买五险一金。我不太明白这具体是什么意思,这五险一金对我有啥用,是必须要买的吗,我该怎么了解自己的权益呢?
展开


入职购买五险一金是指劳动者在进入用人单位开始工作后,单位按照法律规定为其缴纳五种社会保险和住房公积金。 下面分别来解释一下这几种保险和公积金。养老保险,简单来说,就是在你退休之后可以按月领取养老金,让你在老年生活有基本的经济保障。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 医疗保险,当你生病需要就医时,它能帮你报销一部分医疗费用,减轻你的经济负担。按照该法第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 失业保险,如果你因为非本人意愿失业了,在满足一定条件下,可以领取失业金,维持你在失业期间的基本生活。根据该法第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 工伤保险,要是你在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病,工伤保险会提供相应的医疗救治和经济补偿。依据该法第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 生育保险,主要是针对女职工在生育期间的保障,包括生育医疗费用和生育津贴等。按照该法第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 住房公积金,是用于住房方面的专项资金,你可以用它来贷款买房、装修等,能在一定程度上减轻你的住房压力。根据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 总之,入职购买五险一金是用人单位的法定义务,也是劳动者应享有的重要权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




