question-icon 劳动仲裁程序违法具体指的是什么意思呢?

我申请了劳动仲裁,但对仲裁结果不太满意,怀疑仲裁程序可能存在违法情况。我想具体了解一下,怎样的情况会被认定为劳动仲裁程序违法,以及如果遇到这种情况该怎么处理。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁程序违法是指在劳动仲裁过程中,相关环节或行为没有遵循法律规定的程序要求。以下是一些常见的劳动仲裁程序违法的情形: 首先,缺乏仲裁协议。劳动仲裁通常需要双方达成仲裁协议,若没有该协议,仲裁程序可能就缺乏合法基础。例如,在一些劳动纠纷中,双方并未明确约定通过仲裁方式解决争议,此时进行仲裁就可能存在程序问题。 其次,裁决事项超出仲裁协议范畴或仲裁机构无权仲裁。仲裁机构只能在其授权范围内对特定事项进行裁决,如果裁决的内容不属于仲裁协议约定的范围,或者该机构本身没有权力对该事项进行仲裁,那么程序就是违法的。比如,仲裁协议约定只对工资支付问题进行仲裁,而仲裁机构却对员工的岗位调整问题作出了裁决,这就超出了约定范围。 再者,仲裁庭的构成或仲裁程序违背法定程序要求。仲裁庭的组成人员应当符合法律规定,且仲裁过程要遵循法定的程序步骤。例如,仲裁员的选定不符合规定,或者仲裁过程中没有给予当事人充分的陈述和辩论机会等,都属于程序违法。 另外,裁决所依据的关键证据为虚假证据,或者对方当事人故意隐匿对公平裁定有重大影响的证据,这也会导致仲裁程序违法。比如,一方提供了伪造的考勤记录作为证据,影响了仲裁结果的公正性。 最后,仲裁员在仲裁案件时存在索取贿赂、偏袒等恶劣行为,导致裁决不公正。这种情况下,仲裁员没有公正地履行职责,损害了当事人的合法权益。 如果发现劳动仲裁程序违法,可以根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,走撤销仲裁的程序,或者直接向法院提起诉讼,请求撤销仲裁裁决,以维护自己的合法权益。

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