女方不工作了没有财务能力支付抚养费怎么办？

在法律上，抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。当女方不工作没有财务能力支付抚养费时，需要具体情况具体分析。

首先，依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。所以女方有支付抚养费的法定义务。

如果女方确实是暂时没有工作，没有收入来源，并非故意不支付抚养费，双方可以先进行协商。可以根据女方的实际情况，适当调整抚养费的支付金额或者支付方式，比如可以约定暂时减少支付金额，待女方有收入后再补足，或者用其他财物折抵抚养费。

若双方无法协商一致，男方可以向法院提起诉讼，由法院来判定女方是否真的没有支付能力。法院会综合考虑女方的经济状况、就业能力等因素。如果女方有劳动能力却故意不工作逃避支付抚养费，法院不会支持女方以无收入为由拒绝支付，可能会通过强制执行女方的其他财产来支付抚养费。若女方确实因客观原因失去劳动能力或存在其他特殊情况导致无支付能力，法院会根据实际情况进行合理调整。

同时，无论女方是否有能力支付抚养费，都不能免除其对子女的抚养责任。子女在成长过程中，如果实际需要发生变化，比如因上学、患病等原因需要增加费用，子女仍然有权要求女方支付合理的抚养费。