女方不上班的情况下抚养费怎么给？

在探讨女方不上班时抚养费怎么给这个问题之前，我们先来了解一下抚养费的概念。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。在夫妻双方离婚后，不直接抚养孩子的一方需要向直接抚养孩子的一方支付抚养费，以保障孩子的生活和成长。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

对于女方不上班这种情况，并不是说就可以不支付抚养费了。如果女方暂时没有工作，没有稳定的收入来源，可以与男方协商适当减少抚养费的数额或者延长支付期限。如果双方无法协商一致，就需要由法院来判决。法院在判决时，会综合考虑女方的实际情况，比如是否有其他财产、是否有再就业的可能性等。

如果女方有其他财产，比如房产、车辆、存款等，法院可能会判决女方用这些财产来支付抚养费。如果女方确实没有财产可供执行，法院也可能会考虑女方的实际困难，适当减少抚养费的数额。但是，减少抚养费并不意味着免除抚养义务，一旦女方有了收入，还是需要按照判决支付抚养费的。

此外，如果女方是因为主观原因故意不工作，以此来逃避支付抚养费，法院可能不会支持女方减少抚养费的请求。在这种情况下，法院会要求女方积极寻找工作，承担起抚养孩子的责任。总之，女方不上班时抚养费的支付问题需要根据具体情况来确定，既要保障孩子的合法权益，也要考虑女方的实际困难。