女方无工作时离婚抚养费该怎么处理？

在探讨女方无工作时离婚抚养费的问题之前，我们先了解一下抚养费的概念。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。当夫妻双方离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付抚养费给抚养方，以保障子女的正常生活和成长。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

对于女方无工作的情况，这并不意味着她可以免除支付抚养费的义务。如果双方能够协商一致，女方可以与男方协商抚养费的数额和支付方式。比如，女方可以和男方商量，在自己找到工作有收入后再开始支付抚养费，或者以其他方式来抵付抚养费，像用自己的财物折抵等。

若双方无法协商达成一致，需要由法院判决。法院在判决时，会综合考虑多方面因素。虽然女方无工作，但法院会考虑女方的实际经济状况、当地的生活水平以及子女的实际需要等。如果女方暂时没有工作，法院可能会判决适当降低抚养费的数额或者延长支付期限。而且，抚养费的数额并不是一成不变的。如果女方之后有了工作和收入，男方可以根据实际情况，向法院申请增加抚养费。同样，如果女方一直处于无工作且经济困难的状态，也可以向法院申请减少或免除抚养费。不过，无论哪种情况，都要以保障子女的合法权益为前提。