女方无工作时离婚会怎么判？

在女方无工作的情况下离婚，法院的判决会综合多方面因素考量。

首先是是否准予离婚的问题。依据《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚，可经有关组织调解或直接向法院提起诉讼。法院审理时会先调解，若感情确已破裂，调解无效，应当准予离婚。比如存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形，调解无效就会判离。

关于财产分割，婚后夫妻双方所得一般属于夫妻共同财产，即便女方无工作，也有平等分割的权利。这是因为《民法典》规定夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，一般归夫妻共同所有。在具体分割时，法院通常会倾向于公平均分，但如果女方因照顾家庭等原因暂时无工作，法院可能会适当考虑其对家庭的付出，给予一定照顾；要是女方有工作能力却不工作，在财产分割上可能不会得到过多偏向。要是男方存在过错导致离婚，女方即便没工作，在财产分割上也可能更有利。

子女抚养权方面，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。女方无工作不必然导致失去抚养权，法院会综合考量女方陪伴能力、生活环境等多方面因素，以保障子女利益最大化。

此外，如果女方无工作但需要支付抚养费，抚养费的数额会根据子女实际需要、女方负担能力和当地实际生活水平确定。女方确实经济困难，可与男方协商或向法院请求酌情降低数额。

总之，法院判决会力求公平合理，保障各方合法权益。

相关概念：

夫妻共同财产：指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般包括工资、奖金、劳务报酬、生产经营收益、投资收益等，通常由夫妻共同所有。

抚养费：是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。