私立幼儿园不交社保该怎么办？

当遇到私立幼儿园不交社保的情况时，我们可以采取以下办法来维护自己的合法权益。首先，我们得了解一下社会保险是什么。社会保险是国家通过立法强制建立的社会保障制度，目的是为劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和补偿。像养老保险能让我们退休后有基本生活保障，医疗保险可以在生病就医时减轻费用负担。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。私立幼儿园作为用人单位，不给员工交社保显然是违反了这项法律规定。

如果遇到这种情况，我们可以先和幼儿园进行友好协商。和领导或者相关负责人说明法律规定，表明自己希望幼儿园依法为自己缴纳社保。也许幼儿园是因为疏忽或者不了解法律规定才没交，通过沟通协商，问题可能就解决了。

要是协商没有效果，我们可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。我们需要准备好能证明自己和幼儿园存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等。劳动监察部门在调查核实后，会责令幼儿园限期改正，为员工补缴社保。

我们还可以向当地的社会保险经办机构反映。社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。他们会根据实际情况，督促幼儿园履行缴纳社保的义务。

另外，如果因为幼儿园没交社保给自己造成了损失，比如生病就医无法享受医保报销等，我们可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式，要求幼儿园赔偿损失。总之，我们要运用法律武器，维护自己的社保权益。