工厂不买社保该怎么办？

当工厂不买社保时，您可以通过以下方式来维护自己的权益。首先，我们来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

如果遇到工厂不买社保的情况，您可以先和工厂进行友好沟通。您可以向工厂的人力资源部门或者相关负责人说明法律规定，要求他们按照规定为您购买社保。这样做可以给工厂一个改正的机会，也避免把关系闹僵。

如果沟通之后工厂仍然拒绝购买社保，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的社会保险情况进行监督检查，他们会根据调查结果要求工厂限期整改。您需要准备好能够证明您和工厂存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等。

您还可以向当地的社会保险经办机构进行举报。社会保险经办机构可以对工厂的社保缴纳情况进行核查，如果发现工厂确实存在未按规定缴纳社保的情况，会依法进行处理。

另外，如果因为工厂未购买社保给您造成了实际损失，比如您生病就医无法享受医保报销，您可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式，要求工厂赔偿您的损失。在进行劳动仲裁或者诉讼时，您需要提供相关的证据来证明您的主张。