厂里不给补交社保该怎么办？
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当厂里不给补交社保时，我们可以通过以下几种方式来解决。首先，我们得了解一下社保的概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 当遇到厂里不给补交社保的情况，第一步可以和厂里友好协商。心平气和地跟厂里说明情况，要求他们按照法律规定为你补交社保。你可以把相关的法律条文拿给厂里看，让他们明白不给员工交社保是违法行为。 如果协商没有效果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。你可以准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，证明你和厂里存在劳动关系以及厂里欠缴社保的事实。劳动监察部门在接到你的投诉后，会对厂里进行调查，如果发现厂里确实存在违法行为，会责令厂里限期改正。 除了向劳动监察部门投诉，你还可以向当地的社会保险经办机构反映情况。社会保险经办机构会根据你提供的信息，对厂里的社保缴纳情况进行核查。如果情况属实，他们会督促厂里为你补交社保。 要是前面这些方法都行不通，你还可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来解决。劳动仲裁是一种比较快捷的解决劳动纠纷的方式，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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