公司拖欠社保该怎么办?
我在一家公司工作,最近发现公司已经好几个月没给交社保了。我很担心这会影响我的医保使用,还有以后的养老保障。我想知道面对这种公司拖欠社保的情况,我具体能采取什么办法来维护自己的权益呢?希望能得到详细的解答。
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当公司出现拖欠社保的情况时,这是损害劳动者合法权益的违法行为。下面为您详细介绍应对办法。 首先,可以向当地劳动监察机关投诉(即劳动局劳动监察大队)。依据《中华人民共和国劳动合同法》第74条规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。通俗来讲,就是劳动监察机关有权力去管公司交社保这件事,如果公司没交,他们可以要求公司改正。 其次,还能向当地社会保险费征收机构投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第58条,用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保。社会保险费征收机构也能对公司拖欠社保的行为进行处理,督促公司补缴。 再者,到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因为用人单位不交社保,劳动者有权单方解除劳动合同。通过劳动仲裁,您可以维护自己因公司拖欠社保所产生的相关权益。 最后,在社保机构无法办理补缴的情况下,可以到当地法院提起民事诉讼,要求用人单位补缴社保。 另外,公司拖欠社保,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。总之,劳动者在面对公司拖欠社保时,有多种途径来维护自身权益。

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