厂子里不给交社保该怎么办？

当厂子里不给交社保时，您可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，我们要了解一下社会保险的概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着厂子有义务在规定时间内为您缴纳社保。如果厂子不给交社保，您可以先和厂子进行沟通协商。友好地提醒厂子负责人按照法律规定为您缴纳社保，说明缴纳社保是他们的法定义务，也是对您权益的保障。这样做既可以给厂子一个改正的机会，也有助于维护您和厂子之间的良好关系。如果协商没有效果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。您需要准备好能够证明您和厂子存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，向劳动监察部门如实反映情况。劳动监察部门在接到投诉后，会依法对厂子进行调查处理。另外，您还可以向当地的社会保险经办机构进行举报。社会保险经办机构会对厂子的社保缴纳情况进行核实，如果厂子确实存在未按规定缴纳社保的情况，社会保险经办机构会责令厂子限期改正。如果厂子逾期仍不改正，将面临相应的处罚。最后，如果以上方法都不能解决问题，您可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的权益。在劳动仲裁或者诉讼过程中，您要提供充分的证据证明厂子未为您缴纳社保，以及您因此遭受的损失。通过法律途径，您可以要求厂子补缴社保，并可能获得相应的赔偿。总之，当厂子里不给交社保时，您有多种途径可以维护自己的合法权益。要及时采取行动，确保自己的权益得到保障。