不交社保应该向哪个部门投诉？

当用人单位存在不交社保的情况时，劳动者可以向多个相关部门进行投诉，以下为您详细介绍：

首先是当地的社会保险行政部门。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。这意味着，如果公司不给员工缴纳社保，员工可以向当地的社会保险行政部门投诉，该部门有权力和职责责令公司改正违法行为。

其次是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的机构。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。所以，当劳动者遇到公司不交社保的问题时，也可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会依法对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在不交社保的情况，会责令其限期整改，并依法进行相应的处罚。

另外，还可以向当地的社保经办机构反映。社保经办机构是具体负责社会保险登记、征缴、待遇支付等业务的机构。他们能够直接处理社保相关的具体事务。员工向其反映公司不交社保的问题后，社保经办机构可以根据实际情况，督促用人单位及时为员工办理社保登记和缴费手续。

在向这些部门投诉时，劳动者需要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及用人单位未依法缴纳社保的事实，这样可以更有效地维护自己的合法权益。