不按劳动法计算加班费该怎么办？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，老板经常强迫我们加班，还不给足额的加班费。我心里很委屈但又不太清楚具体的法律规定。我想知道这种强迫加班的行为到底合不合法，以及如果加班了，加班费应该按照什么标准来计算。

我在公司上班，经常被要求加班，可公司从来没给过加班费。我心里挺郁闷的，不知道公司这样做合不合法。想了解下具体在哪些情况下公司这种行为是违法的，以及我能通过什么途径来维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我对加班工资的计算不太清楚，想知道到底该怎么算，是按什么标准来计算的，不同时间加班计算方式一样吗？希望能得到准确的解答。

我在单位经常加班，但是单位很少支付加班费。我不太清楚加班费具体该怎么算，也不知道面对这种情况我能通过哪些合法途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚公司给的加班费对不对。想了解按照劳动法规定，加班费到底该怎么计算呢？是按什么标准，根据什么基数来算呀，希望能有个明白的说法。

我在一家公司做劳务工作，经常加班，但公司从来没给过加班费。我想知道这种情况该怎么办，能通过什么途径维护自己权益，让公司把该给的加班费补上，想详细了解有哪些办法可以解决这个问题。

在公司经常加班，但是从来没拿到过加班费，想知道公司这种不支付加班费的情况，需要承担什么责任呢？是仅仅补发给我加班费，还是会有其他方面的处罚，想了解具体的法律规定。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司一直没有给加班费。我想知道自己该怎么去追讨这些加班费，有哪些合法的途径和方法呢？希望了解相关法律规定和具体操作流程。

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司计算加班工资时，不是按照我的实际工资为基数，而是按一个较低的标准来算。我想知道公司这么做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司从来不给加班费。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益呢？有没有什么具体的方法和步骤？

我经常加班，但公司一直不发加班工资。我很苦恼，不知道这种情况该如何处理，想了解在法律上有什么办法能让公司支付我应得的加班工资。

我在一家公司上班，经常需要加班，但不太清楚加班工资该怎么算。想知道劳动法里关于加班工资的法律依据是怎样规定的，我该依据什么来确定自己应得的加班工资呢？

我在一家公司上班，经常加班，但老板总是克扣我的加班费。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，老板这样做违反了哪些法律，我能得到什么样的补偿？

我在一家企业上班，企业最近因为自身业务原因，总是安排我们加班，但是从来没有给过加班费。我想知道企业这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常需要晚上加班，但公司从来没给过加班费。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司一直不给加班费。我想知道这种情况合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益，是和公司协商，还是有其他途径可以解决呢？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给我算加班费。我觉得很不公平，自己付出了额外的劳动却没有相应的报酬。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，有什么法律途径可以解决吗？

我经常被公司要求加班，但是公司从来没给过加班费。我想知道公司这种不给加班费的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？