女方不上班离婚会怎么判？

在离婚案件中，女方不上班并不必然决定离婚的判决结果。

首先是财产分割方面，依据《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。这意味着，即便女方不上班，但只要是夫妻在婚姻关系存续期间获得的财产，一般都属于夫妻共同财产，女方有权参与分割，并不因没有工作而少分。

然后是孩子抚养权问题。如果有孩子，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，不过这并非绝对，如果母亲有不利于孩子成长的因素，也可能判给父亲。已满两周岁的子女，法院会根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。比如哪一方能为孩子提供更稳定的生活环境、更好的教育资源等。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

另外，关于女方是否需要支付抚养费，如果孩子抚养权归男方，女方即便没有工作，也需要承担抚养费。父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。抚养费数额、期限等事项，一般由双方协商处理，协商不成的，由法院依法裁判 。

相关概念：

夫妻共同财产：指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，包括工资、奖金、生产经营收益等多种形式，在离婚时通常需要进行分割。

抚养权：是指父母对其子女的一项人身权利，拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活 。

抚养费：是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用 。