女方没工作离婚时孩子抚养费怎么给？

在离婚案件中，孩子抚养费的支付是保障孩子生活和成长的重要方面。对于女方没工作的情况下离婚孩子抚养费怎么给，需要综合多方面因素来确定。

首先，我们来了解一下抚养费的概念。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

对于女方没工作的情况，并不意味着可以免除支付抚养费的义务。如果女方暂时没有工作，缺乏经济来源，无力按原来的协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的，可通过双方协商适当减少或暂时中止给付，待女方有了经济能力后再恢复给付。

若双方无法就抚养费的数额和支付方式达成协议，就需要由法院来判决。法院在确定抚养费数额时，会考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。对于女方没工作的情况，法院可能会参考当地的最低生活保障标准、女方的财产状况等，适当降低抚养费的数额。比如女方虽然没工作，但有一定的存款或者其他可变现的财产，法院可能会根据情况判决女方从这些财产中支付一定的抚养费。

抚养费的支付方式通常有定期给付和一次性给付两种。定期给付一般以月、季或年为单位支付；一次性给付则是将抚养费一次性支付完毕。在女方没工作的情况下，法院可能会更倾向于判决定期给付，以减轻女方的经济压力。

总之，女方没工作离婚时孩子抚养费的支付问题需要根据具体情况来确定，既要保障孩子的合法权益，也要考虑女方的实际经济状况。