夫妻离婚女方没有工作孩子会怎么判？

在夫妻离婚案件中，孩子抚养权的判定是一个复杂的过程，会综合多方面因素来考量，而并非仅仅取决于女方是否有工作。

首先，对于两周岁以下的子女，根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关司法解释，一般以由母亲直接抚养为原则。这是因为两周岁以下的孩子通常更依赖母亲的照顾，母亲在孩子的成长和情感需求满足方面具有天然的优势。所以，即便女方没有工作，只要不存在不适合抚养孩子的特殊情况，如患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活等，女方获得抚养权的可能性还是比较大的。

其次，对于已满两周岁的子女，如果父母双方对抚养问题协议不成，人民法院会根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。这里所说的“具体情况”，除了经济状况外，还包括双方的品德、家庭环境、与孩子的感情亲疏等。虽然女方没有工作可能在经济条件上不占优势，但如果女方能够证明自己有其他方面的优势，比如能够给予孩子更多的陪伴、教育资源等，法院也可能会将孩子判给女方。例如，女方可以证明自己有足够的时间和精力照顾孩子的日常生活、辅导孩子学习等。

最后，子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。这体现了法律对孩子自主选择权的尊重。如果孩子已经有了一定的认知和判断能力，表达了愿意跟随女方生活的意愿，那么法院在判决时会充分考虑这一因素。

综上所述，女方没有工作并不一定会导致失去孩子的抚养权。在离婚诉讼中，女方可以积极收集有利于自己抚养孩子的证据，来争取孩子的抚养权。