当事人没上班就可以不给抚养费吗？

从法律层面来说，当事人没上班并不意味着可以不给抚养费。

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。抚养孩子是父母的法定义务，这个义务不会因为父母一方暂时没上班、没有收入而免除。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

不过，如果当事人确实没上班且没有收入，可以和对方协商适当减少抚养费的数额或者暂时缓付抚养费。要是双方无法协商一致，向法院提起诉讼的话，法院会根据实际情况进行判决。法院在审理这类案件时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。如果当事人有劳动能力，只是暂时没上班，法院可能会判决其在有收入后支付一定数额的抚养费。但如果长期不上班且没有收入来源，法院也可能会酌情调整抚养费的支付金额或支付方式。