什么是职务侵占罪?

我在一家公司上班,最近听说公司有人因为职务侵占被处理了。我不太明白这到底是怎么回事,想具体了解一下什么行为会构成职务侵占罪,它的认定标准是什么,还有会面临怎样的处罚,能不能给我详细讲讲?
张凯执业律师
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。


通俗来讲,就是在一个单位里工作的人,利用自己工作上的便利条件,把单位的东西偷偷变成自己的,而且达到一定数量,这就构成犯罪了。比如公司的仓库管理员,利用管理仓库的职务便利,把仓库里的货物偷偷拿出去卖了换成钱自己用,这就是典型的职务侵占行为。


《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。


关于数额标准,根据相关司法解释,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪 、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。司法实践中,通常非法占用3到20万元财产属于数额较大;20至300万元区间为数额巨大;超过300万元属于数额特别巨大 。


相关概念:

职务侵占罪:就是上述所说的利用职务便利非法占有本单位财物达到一定数额的犯罪行为。

数额较大、数额巨大、数额特别巨大:是用来衡量职务侵占罪情节轻重的不同财物金额标准,对应不同的量刑幅度。

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