职务侵占罪的处罚标准是怎样的?
我在一家公司上班,最近听说有同事因为职务侵占被处理了。我不太清楚这方面的规定,想了解一下如果有人犯了职务侵占罪,到底会按照什么样的标准来处罚呢?是根据金额大小吗?还是有其他的考量因素?
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职务侵占罪,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有的行为。 从法律规定来看,《刑法》第二百七十一条明确指出,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”在司法实践中有一定标准,数额较大一般指六万元以上,对应刑期3年以下;数额巨大指一百万元以上,对应刑期3 - 10年;数额特别巨大指1500万以上,对应刑期10年以上 。 比如,小张是一家公司的财务,利用自己负责公司资金管理的职务便利,私自挪用公司8万元归个人使用,就属于“数额较大”,可能面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。要是他非法侵占的金额达到了150万,那就属于“数额巨大”,会被处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果侵占金额高达2000万,那就属于“数额特别巨大”,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金。 另外需要注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有这类行为的,依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚,处罚相对更为严格。总之,职务侵占罪的处罚是综合多方面因素来判定的,严厉打击这种损害单位利益的犯罪行为。

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