职务侵占罪的处罚标准是怎样的？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有的行为。

从法律规定来看，《刑法》第二百七十一条明确指出，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”在司法实践中有一定标准，数额较大一般指六万元以上，对应刑期3年以下；数额巨大指一百万元以上，对应刑期3 - 10年；数额特别巨大指1500万以上，对应刑期10年以上 。

比如，小张是一家公司的财务，利用自己负责公司资金管理的职务便利，私自挪用公司8万元归个人使用，就属于“数额较大”，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。要是他非法侵占的金额达到了150万，那就属于“数额巨大”，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果侵占金额高达2000万，那就属于“数额特别巨大”，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金。

另外需要注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有这类行为的，依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚，处罚相对更为严格。总之，职务侵占罪的处罚是综合多方面因素来判定的，严厉打击这种损害单位利益的犯罪行为。