question-icon 职务侵占数额较小构成什么违法?

我在公司工作,发现同事利用职务之便占了点小便宜,侵占的数额不算大。我想知道这种职务侵占数额较小的行为,具体会构成什么样的违法情形,是一般的违法还是其他的,会不会受到处罚呢?
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answer-icon 共1位律师解答

职务侵占数额较小,通常不构成刑事犯罪,但可能构成一般的违法行为。 首先,解释一下职务侵占的概念。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。比如,公司的采购员利用采购的职务便利,将采购的部分物资私自拿回家,这种行为就可能涉及职务侵占。 关于职务侵占罪的立案标准,根据相关法律规定及司法解释,一般是职务侵占财物价值6万元以上才构成职务侵占罪。如果数额未达到6万元,也就是数额较小的情况,不构成职务侵占罪。例如,某员工利用职务便利侵占公司财物价值3万元,就不构成职务侵占罪。 虽然不构成犯罪,但这种行为仍然是违法的,公司、企业可以根据自身的规章制度对该员工进行处理,比如警告、罚款、解除劳动合同等。同时,相关部门也可以根据具体情况,按照《治安管理处罚法》等相关法律法规,对其进行行政处罚。 法律依据方面,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。而对于数额较小未达到犯罪标准的情况,主要依据公司规章制度和相关行政法规来处理。

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