劳动功能障碍是什么意思，分为几级？

劳动功能障碍，简单来说，就是因为各种原因，像工伤、疾病等，导致劳动者的身体某些功能受到影响，没办法像正常人一样进行劳动。这种功能障碍可能涉及身体的各个部位和系统，比如肢体活动、感官能力、内脏功能等。当劳动者出现劳动功能障碍时，会在一定程度上影响其工作能力和职业发展。

劳动功能障碍是有等级划分的，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

一级是最严重的劳动功能障碍，意味着器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。比如，极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况就属于一级劳动功能障碍。

二级劳动功能障碍也较为严重，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。像重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等属于二级。

以此类推，等级越低，劳动功能障碍的程度相对越轻。三级一般是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。四级是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级是器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。六级是器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。七级是器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。八级是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。九级是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。十级是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

了解劳动功能障碍的等级划分是很重要的，在工伤认定和赔偿等情况下，不同的等级对应着不同的赔偿标准和待遇。比如，一次性伤残补助金、伤残津贴等，都是根据伤残等级来确定具体金额的。