医疗保险缴费基数是什么意思，怎么计算？

医疗保险缴费基数是计算应缴纳医疗保险费用的重要依据，它通常与职工的工资收入相关。通俗来讲，医保部门会根据这个基数，按照一定的比例来计算你和单位分别需要缴纳多少医保费用。它就像是一个基础数值，用来确定医保缴费的具体金额。

从计算依据来看，一般情况下，职工的医疗保险缴费基数是本人上一年度月平均工资。这里的工资不仅仅指基本工资，还包括奖金、津贴、补贴等所有收入。如果是新入职的员工，缴费基数通常按照第一个月的工资来确定。不过，这个缴费基数是有上下限规定的。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，缴费基数下限一般是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（如60%），上限则是平均工资的一定倍数（如300%）。

下面举例说明缴费基数的计算和影响。假设某地全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，下限比例为60%，上限为300%。那么缴费基数下限就是5000×60% = 3000元，上限是5000×300% = 15000元。如果你的月工资是2500元，低于下限，那么你的医保缴费基数就按照3000元来计算；如果你的月工资是20000元，高于上限，缴费基数就按15000元计算；若你的月工资是8000元，在上下限之间，就按照8000元作为缴费基数。

在确定缴费基数后，接下来就是计算缴费金额。医保缴费金额由单位和个人共同承担，各自按照一定的比例缴纳。以常见的单位缴费比例8%，个人缴费比例2%为例，如果缴费基数是5000元，那么单位每月需缴纳的医保费用就是5000×8% = 400元，个人需缴纳5000×2% = 100元。所以，缴费基数越高，缴纳的医保费用也就越多，相应地，医保账户里的金额也会增加，享受的医保待遇可能也会更好。