两年两倍社保是什么意思？
我最近在办理一些业务，老是看到‘两年两倍社保’这个说法，不太明白它到底啥意思。是指连续两年都按照当地社保基数的两倍来缴纳社保吗？还是有其他的含义？希望懂的人给我解释一下。
张凯执业律师
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“两年两倍社保”是在社保缴纳语境中经常出现的一个概念。简单来说，它指的是连续两年按照当地社保缴费基数的两倍来缴纳社会保险费用。
为了更好地理解这个概念，我们需要先了解一下什么是社保缴费基数。社保缴费基数是社会平均工资的一定比例，通常在60% - 300%这个区间。当地社保部门会根据上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资，来确定当年的社保缴费基数范围。例如，某地当年社保缴费基数下限是3000元，上限是15000元，那么两倍社保对应的缴费基数就是按照30000元（假设上限能达到这么高）来计算社保费用。
“两年两倍社保”在很多政策中都可能会涉及到，比如一些城市的积分落户政策。在这类政策里，连续两年按照两倍社保基数缴纳社保，可能会为申请人增加落户积分。又或者在某些人才引进政策中，满足“两年两倍社保”的条件，也是吸引人才、评定人才层次的一项重要指标。
从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。虽然法律没有直接提及“两年两倍社保”，但它是基于社保缴费基数和比例规定衍生出来的一种政策要求。所以，在实际生活中，如果遇到需要满足“两年两倍社保”条件的情况，一定要严格按照当地社保部门规定的缴费基数和流 程来缴纳社保，以确保自己符合相关政策要求。