申报社保和缴纳社保有什么区别？

申报社保和缴纳社保是企业或个人参与社会保险过程中的两个重要环节，它们有着明显的区别。

申报社保，指的是用人单位或者个人按照规定的期限和要求，向社会保险经办机构报送应缴纳的社会保险费数额等相关信息的行为。简单来说，就是告诉社保部门，自己要为哪些人、缴纳多少金额的社保费用。比如企业要给员工缴纳社保，就得先统计员工信息、工资基数等，然后向社保机构申报每个员工应缴纳的社保金额。申报社保是缴纳社保的前置步骤，只有完成申报，才能确定具体的缴费金额。依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报。

缴纳社保，则是在申报完成后，按照申报确定的金额，通过一定的方式（如银行转账、网上缴费等）将社保费用支付给社保经办机构。缴纳社保是实现社保权益的关键环节，只有实际缴纳了费用，参保人员才能享受相应的社保待遇。例如，职工缴纳了养老保险，退休后才能领取养老金；缴纳了医疗保险，生病就医时才能报销费用。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

综上所述，申报社保是确定缴费金额的过程，而缴纳社保是实际支付费用的行为，二者紧密相连，缺一不可。