question-icon 第一次交公司社保需要办理什么手续?

我刚入职一家新公司,公司说要给我交社保。我之前没交过社保,不太清楚第一次交公司社保都需要办理哪些手续,是我自己准备材料,还是公司统一办理?具体流程是怎样的呢?希望了解一下。
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answer-icon 共1位律师解答

第一次交公司社保时,通常分为公司和员工两方面的手续。下面为你详细介绍: 对于公司而言,首先需要办理社保开户。公司自成立之日起三十日内,需持营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这一步是公司为员工缴纳社保的基础,只有完成开户,才能进行后续的社保缴纳操作。依据是《中华人民共和国社会保险法》第五十七条。 之后,公司要进行增员操作。公司在办理完社保开户后,需要在社保系统中将新员工添加进去,也就是进行增员。一般需要提交员工的身份证复印件、劳动合同等材料,以证明员工与公司的劳动关系以及员工的身份信息。增员成功后,公司就可以为员工正常缴纳社保了。 对于员工个人来说,通常需要提供一些必要的材料。一般要提供本人身份证复印件,有的地方可能还需要提供本人照片等。这些材料主要是用于社保经办机构为员工建立社保档案。 此外,在一些地区,可能还要求员工填写相关的社保参保登记表,表中会包含员工的基本信息、联系方式等内容,以便社保经办机构准确记录员工的参保信息。 总之,第一次交公司社保,公司和员工都有各自需要完成的手续和提供的材料。员工可以积极配合公司,按照公司的要求提供相关材料,这样就能顺利完成社保的缴纳。

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