员工社保需要什么资料？

为员工办理社保是企业的一项重要责任和义务，清楚所需资料能让办理过程更加顺畅。下面为你详细介绍一般情况下所需的资料。

首先是企业方面需要准备的基础资料。企业需要提供营业执照副本原件及复印件，这是证明企业合法经营身份的重要文件。同时，还需提供组织机构代码证原件及复印件，它能确定企业的组织架构和身份信息。此外，企业法定代表人的身份证复印件也是必不可少的，用于证明企业负责人的身份。

对于员工个人资料而言，新参保员工要提供身份证复印件，这是确认员工身份的关键资料。如果员工之前在本地参加过社保，还需要提供社保关系转移单，以实现社保关系的顺利衔接。而对于外地户籍员工，除了上述资料外，可能还需要提供居住证等相关证明材料，具体要求各地会有所不同。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

总之，在为员工办理社保时，企业要严格按照法律规定和当地社保经办机构的要求，准备齐全相关资料，及时为员工办理社保登记和缴纳手续，以保障员工的合法权益。