女性法定退休年龄是多少？

女性法定退休年龄在我国是根据不同情况来确定的。

一般来说，对于普通的企业女职工，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，女工人年满50周岁，连续工龄满10年的，可以退休。这是考虑到女性在体力劳动等方面的特点，在一定工作年限后给予退休保障。

而女干部的退休年龄则有所不同。女干部年满55周岁，连续工龄满10年的，可以退休。这里的女干部通常是指在国家机关、企事业单位等担任一定管理职务或者专业技术职务的女性。

此外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满45周岁，连续工龄满10年的，也可以退休。这是因为这些工作对身体的损害较大，所以适当降低了退休年龄。

对于因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女性，年满45周岁，连续工龄满10年的，同样可以退休。这体现了对身体有特殊情况女性的关怀和保障。

在一些地方政策中，还可能存在一些弹性的退休规定，但总体都是在上述基础规定上进行合理调整。总之，女性法定退休年龄是一个综合多种因素确定的法律规定。