女职工退休条件是什么

女职工退休条件涉及多个方面。

首先是正常退休情况，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就符合退休条件。这里的连续工龄就是你不间断工作的时长累计。这一规定出自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。

其次是从事特殊工作的退休条件。如果女职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也能退休。这个规定也是依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。特殊工种的认定有相应标准和范围，比如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的等 。

另外，如果女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同样可以退休。

对于党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部身份女职工，退休条件又有所不同。女性年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的可以退休；或者女性年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的亦或是因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的，也能退休。