工伤索赔需要准备哪些资料?


工伤索赔需要准备的资料因不同阶段和具体情况而有所不同,主要分为申请工伤认定阶段和申请工伤赔偿阶段: ### 申请工伤认定阶段 依据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交以下材料: - **工伤认定申请表**:该表用于记录工伤事故的基本信息,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。申请人需如实填写相关内容,以便社会保险行政部门进行审核。 - **劳动关系证明材料**:用以证明受伤职工与用人单位存在劳动关系,包括劳动合同。若未签订劳动合同,其他能证明事实劳动关系的材料也可,如工资支付记录、工作证、考勤记录等。 - **医疗诊断证明**:包括门诊病历、住院病历以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。这些材料能证明职工的受伤情况和病因,是认定工伤的重要依据。 ### 申请工伤赔偿阶段 - **工伤认定结论通知书**:这是社会保险行政部门对工伤认定申请作出的认定结果通知,是后续申请赔偿的重要依据。 - **病历原件及复印件**:包含受伤职工的就医记录、诊断结果、治疗过程等详细信息,用于核实工伤情况和确定赔偿金额。 - **事故当事人身份证复印件**:用于证明申请人的身份信息。 - **劳动能力鉴定书**:若工伤导致职工劳动能力受到影响,需要进行劳动能力鉴定,该鉴定书能确定职工的伤残等级,作为计算赔偿金额的依据之一。 - **住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总**:这些清单能明确工伤治疗过程中的费用支出情况,便于确定赔偿中的医疗费用部分。 - **居民身份证原件及复印件**:证明申请人的身份信息,确保赔偿款项支付给正确的对象。 - **工伤职工停工留薪期确认通知**:用于确定职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间,在此期间职工的工资福利待遇不变。 需要注意的是,具体的资料要求可能因地区和具体情况而有所不同,建议在申请前向当地社会保险行政部门或相关机构咨询确认。





