工伤索赔需要准备哪些资料？

工伤索赔需要准备的资料因不同阶段和具体情况而有所不同，主要分为申请工伤认定阶段和申请工伤赔偿阶段：

### 申请工伤认定阶段

依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交以下材料：

- **工伤认定申请表**：该表用于记录工伤事故的基本信息，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。申请人需如实填写相关内容，以便社会保险行政部门进行审核。

- **劳动关系证明材料**：用以证明受伤职工与用人单位存在劳动关系，包括劳动合同。若未签订劳动合同，其他能证明事实劳动关系的材料也可，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。

- **医疗诊断证明**：包括门诊病历、住院病历以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这些材料能证明职工的受伤情况和病因，是认定工伤的重要依据。

### 申请工伤赔偿阶段

- **工伤认定结论通知书**：这是社会保险行政部门对工伤认定申请作出的认定结果通知，是后续申请赔偿的重要依据。

- **病历原件及复印件**：包含受伤职工的就医记录、诊断结果、治疗过程等详细信息，用于核实工伤情况和确定赔偿金额。

- **事故当事人身份证复印件**：用于证明申请人的身份信息。

- **劳动能力鉴定书**：若工伤导致职工劳动能力受到影响，需要进行劳动能力鉴定，该鉴定书能确定职工的伤残等级，作为计算赔偿金额的依据之一。

- **住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总**：这些清单能明确工伤治疗过程中的费用支出情况，便于确定赔偿中的医疗费用部分。

- **居民身份证原件及复印件**：证明申请人的身份信息，确保赔偿款项支付给正确的对象。

- **工伤职工停工留薪期确认通知**：用于确定职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，在此期间职工的工资福利待遇不变。

需要注意的是，具体的资料要求可能因地区和具体情况而有所不同，建议在申请前向当地社会保险行政部门或相关机构咨询确认。