申请工伤赔偿需要准备哪些材料？

申请工伤赔偿，需要准备一系列材料。首先，依据《工伤保险条例》，居民身份证原件及复印件是必不可少的，这能明确申请人身份 。

工伤认定申请表也很关键，它是启动工伤认定及赔偿程序的重要文件。该表需如实填写受伤经过、时间、地点等信息。

与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料也不可或缺，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和单位的雇佣关系，确定工伤主体。

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）同样重要，其可证实受伤情况或职业病状况，为工伤认定提供医学依据。

若属于履行工作职责受到暴力等意外伤害，还得提交公安部门或者人民法院出具的证明材料。

另外，工伤职工停工留薪期确认通知，能确定工伤职工停工留薪的时长。还有医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表等，需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章。

关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有），可用于确定误工损失。关于需要护理的证明、护理费发票或收条，能确定护理费用。交通费住宿费票据，在有相关支出时也需提供。认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票，是赔偿计算的依据。

相关概念：

工伤认定申请表：用于向相关部门申请认定工伤的表格，需详细填写工伤相关信息。

停工留薪期：工伤职工停止工作，接受工伤医疗的期间，此期间工资福利待遇不变。

劳动能力鉴定结论书：对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出的等级鉴定文书。