做工伤认定需要准备什么材料？

做工伤认定需要准备以下几类材料：首先是工伤认定申请表，这是基本材料，里面要填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 。《工伤保险条例》第十八条有明确规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表。

其次是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如劳动合同文本复印件。要是没有劳动合同，像领取劳动报酬的证明（工资条、工资卡等工资支付凭证）、工作证、单位出入证、单位同事的证明等材料也可以用来证明劳动关系。

然后是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。一般来说，出具诊断证明的医疗机构，最好是与社会保险经办机构签订工伤保险服务协议的；但要是情况特殊，像对受到事故伤害的职工实施急救的非协议医疗机构出具的证明也行。

如果属于一些特殊情形，还需要额外提供相关材料：例如因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交公安部门证明或其他证明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件，为证明上下班途中的合理性还可提供上下班路线图、居住地证明 。

相关概念：

工伤认定申请表：是申请工伤认定时需填写的表格，涵盖事故相关基本情况等内容。

事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。

职业病诊断证明书：由专业机构出具的，用于证明劳动者患有职业病的文件。