退休时可以一次性领取哪些钱？

退休时，符合条件的人员可以一次性领取以下几类款项：

第一，个人账户养老金余额。按照我国养老保险制度，职工在职期间会按照一定比例缴纳养老保险，这部分钱会进入个人账户。当职工退休时，如果采用个人账户养老金一次性支取的方式，就可以把个人账户里的余额一次性拿出来。依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，基本养老保险个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。但在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，且不愿意继续缴费至满15年或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。

第二，企业年金或职业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度；职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。根据相关规定，在退休时，职工可以选择一次性领取企业年金或职业年金。比如《企业年金办法》规定，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

第三，工伤保险待遇中的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。如果职工在工作期间发生工伤，被鉴定为五至十级伤残，在退休时，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以《工伤保险条例》为依据，这两项补助金是对工伤职工的一种补偿，用于帮助他们在退休后更好地生活。