本省招录公安机关人民警察时应当确定什么？

在本省招录公安机关人民警察时，有诸多方面需要确定。首先是招录的职位和名额。这就好比一场招聘活动，要明确有哪些岗位在招人，每个岗位招多少人。依据《公务员录用规定》，录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。公安机关招录人民警察同样要遵循这一原则，确保招录的人员是在合理的编制范围内，并且是因为有实际岗位需求才进行招聘。

其次，招录的条件也必须确定。包括年龄、学历、身体条件、政治素质等。以年龄为例，一般来说有一定的年龄限制区间，以保证招录人员具备合适的体能和精力来胜任警察工作。《公安机关组织管理条例》等相关法规对警察的招录条件有明确规定，政治素质方面要求拥护中华人民共和国宪法，品行良好等；身体条件要符合警察体能测试等标准。

再者，招录的程序和方式也需要确定。通常会包括报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察等环节。这些环节的先后顺序和具体要求都要明确。比如《公务员录用规定》对公务员录用的程序有详细的规定，公安机关人民警察招录也按照类似的规范流程进行，以确保招录过程的公平、公正、公开，选拔出优秀的人才进入警察队伍。

另外，考试的内容和标准也应当确定。笔试一般会涵盖公共科目和专业科目，公共科目如行政职业能力测验、申论等，专业科目则与公安业务相关。面试也会有相应的评分标准和考察要点。这些都是为了全面、准确地评估报考人员是否具备从事警察工作的能力和素质。