工地无故拖欠工资10000块钱该怎么办？

当遇到工地无故拖欠工资10000块钱的情况，可以通过以下几种途径来解决：

**向劳动监察大队投诉**：劳动监察大队是负责监管用人单位劳动保障行为的部门。根据《劳动保障监察条例》，用人单位若违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者向劳动监察大队投诉后，该部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

**申请劳动仲裁**：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己的权益受到了侵害。

**向法院起诉**：如果劳动者有欠条，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。法院判决用人单位支付欠款后，若单位仍不支付，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。另外，根据《中华人民共和国民事诉讼法》，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

**与用人单位协商**：这是一种较为温和的解决方式，劳动者可以与用人单位进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决方案。如果协商成功，双方可以达成和解协议，用人单位按照协议支付拖欠的工资。