当了十七年协警过渡为辅警该怎么办？
我已经当了十七年协警了，最近听说要过渡 为辅警，心里特别没底。也不知道这过渡过程是咋样的，自己的权益能不能得到保障，之后的职业发展又会怎样。想问问懂法律的朋友，这种情况下我该怎么做呢？
张凯执业律师
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当十七年协警过渡为辅警时，可从以下几个方面来处理和保障自身权益。
首先，要明确协警和辅警虽然在工作内容上可能有相似之处，但在法律地位和管理规范上存在差异。协警通常是协助警察开展工作的临时性人员，其身份和权益保障相对较弱；而辅警是由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。根据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，辅警的管理有了更明确的规定，这意味着过渡过程会有相应的规范流程。
在过渡过程中，要关注自身权益。如果你与原单位签订了劳动合同，在过渡时要确认劳动合同的变更或重新签订情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。若涉及岗位调整、薪资待遇变化等，应与单位进行充分沟通。若单位单方面变更劳动合同内容，如降低薪资、增加工作强度等，你有权要求按照原合同履行或与单位协商达成新的协议。若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。
此外，对于职业发展，应了解辅警的职业晋升机制。目前很多地方都在逐步完善辅警的管理和激励机制，例如设置了不同的层级，通过考核、立功等方式可以晋升层级，提高薪资待遇。你可以向单位咨询相关政策，明确自己的职业发展方向，积极参加培训和考 核，提升自己的业务能力，以适应辅警工作的要求。