拖欠农民工工资，与当地劳动局协调失败后该怎么办？

当遇到拖欠农民工工资，且与当地劳动局协调失败的情况时，可以通过以下几种途径来解决。

首先是申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。农民工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。一般需要在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内提出。在仲裁过程中，要提供能够证明劳动关系以及工资拖欠情况的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。

若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行审理和判决。在诉讼阶段，同样要注意证据的收集和整理，积极配合法院的工作。

另外，还可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的农民工提供免费的律师服务，帮助农民工维护自己的合法权益。同时，也可以向媒体曝光该事件，借助舆论的压力促使问题得到解决，但要注意曝光的内容必须真实客观。