收到工伤认定书后应该怎么办？

收到工伤认定书后，可以按照以下步骤进行操作：

首先，核对认定结论。仔细检查工伤认定书中的各项信息，确保认定结论准确无误，如受伤情况、工伤发生时间、地点等信息是否与实际相符。若对认定结论存在异议，可按照相关规定申请重新认定。

其次，申请劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

然后，计算赔偿数额。在获得劳动能力鉴定结果后，依据鉴定的伤残等级，按照相关法律法规和当地的赔偿标准，计算出应获得的赔偿数额。赔偿项目通常包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

最后，处理赔偿事宜。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，职工可以向社保经办机构申请获取工伤赔偿；如果用人单位未缴纳工伤保险，那么由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位拒绝支付赔偿或者双方对赔偿数额存在争议，职工可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。