社保开户成功后应该怎么办？

社保开户成功后，接下来有一系列重要的步骤需要完成。

首先是确定社保缴费基数。社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。一般来说，它是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。如果是新成立的公司，新入职员工则按照首月工资来确定缴费基数。不过，缴费基数有上下限的规定，以确保社保制度的公平性和可持续性。依据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

接着，要办理增员手续。当公司招聘新员工或者有需要加入社保的人员时，需要在规定时间内为其办理社保增员。这可以通过线上社保经办平台或者前往当地社保经办机构柜台办理。办理时需要提供员工的相关资料，如身份证复印件、劳动合同等。增员成功后，员工就可以享受相应的社保待遇了。

之后，就是按时缴纳社保费用。社保费用的缴纳方式有多种，常见的是委托银行代扣。缴费单位需要与开户银行签订委托代扣协议，确保在每月规定的缴费期限前，账户中有足够的资金用于扣缴社保费。如果逾期未缴纳，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

此外，还需要定期进行社保账户的维护和信息更新。比如员工的工资调整、人员变动等情况，都要及时在社保系统中进行变更，以保证社保信息的准确性。同时，要妥善保管好社保相关的资料和凭证，以备日后查询和审计。