单位社保缴费步骤是怎样的？

单位社保缴费一般要经历以下几个步骤：

首先是社保开户。用人单位需要自成立之日起三十日内，前往当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理时，需准备好营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证件等相关证件和资料。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

其次是确定参保人员名单。单位要根据实际用工情况，确定需要参加社保的员工名单，并收集员工的相关信息，如身份证号码、联系方式等。这些信息将用于办理员工的社保参保手续。

然后进行申报缴费基数。单位需要按照规定，根据员工的工资收入情况，确定社保缴费基数。缴费基数是计算社保费用的重要依据，一般不能低于当地规定的最低缴费基数，也不能高于最高缴费基数。

接着是计算并缴纳社保费用。根据确定的参保人员名单和缴费基数，单位可以计算出每月需要缴纳的社保费用总额。目前，缴费方式较为多样，单位可以选择通过银行代扣、网上申报缴费等方式完成社保费用的缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

最后是进行社保缴费记录查询和核对。单位缴纳社保费用后，要定期查询和核对社保缴费记录，确保缴费情况准确无误。如果发现问题，应及时与社会保险经办机构沟通解决。