执行纪律方面违反中央八项规定该怎么办？

首先，中央八项规定是中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的重要规定，对于违反中央八项规定精神的行为，有着相应的处理方式和依据。

从纪律层面来看，依据《中国共产党纪律处分条例》，党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。违反中央八项规定精神的行为通常属于违反廉洁纪律、工作纪律等范畴。

对于情节较轻的违反中央八项规定精神行为，可能会采取批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式进行处理。这些处理方式主要是为了让违纪者认识到自己的错误，及时改正。比如，某党员干部接受了可能影响公正执行公务的宴请，但情节较轻，可能就会被进行批评教育，要求其作出深刻检查。

如果情节较为严重，会根据具体情况给予党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。同时，如果违反中央八项规定精神的行为还涉及违反国家法律法规，还可能面临相应的法律责任。例如，利用职务之便进行公款吃喝、旅游等行为，数额较大达到贪污、受贿等犯罪标准的，将依据《中华人民共和国刑法》等相关法律进行刑事处罚。

一旦发现自己违反了中央八项规定，应该主动向组织坦白问题，积极配合调查，诚恳认错悔错，及时采取措施纠正错误、挽回损失。这样在处理时，组织会综合考虑这些因素，依法依规酌情从轻处理。