公司不让开收入证明该怎么办？

在遇到公司不让开收入证明的情况时，我们首先要明白收入证明的性质和公司的义务。收入证明是用人单位为员工出具的，用于证明员工在本单位工作期间收入情况的文件，它常常用于员工办理贷款、信用卡、签证等事务。

从法律层面来看，虽然我国目前并没有明确的法律条文强制规定公司必须为员工开具收入证明，但依据《中华人民共和国民法典》中规定的诚实信用原则以及《中华人民共和国劳动合同法》中规定的附随义务，公司在合理范围内有协助员工的义务。收入证明通常涉及员工的工资收入等工作相关信息，属于公司能够掌握和提供的内容。所以，当员工合理要求公司开具收入证明时，公司一般不应拒绝。

如果公司拒绝开具，员工可以先尝试与公司进行友好协商。向公司说明开具收入证明的用途和重要性，表明这是合理且必要的需求。同时，员工可以提供相关的证明材料，如贷款申请的通知、信用卡办理的说明等，让公司了解情况的紧迫性。

若协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，要求公司履行相应的义务。员工在投诉时，要准备好能够证明自己与公司存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等。

此外，员工还可以考虑通过申请劳动仲裁来解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一。在仲裁过程中，员工需要提供充分的证据来支持自己的主张。如果仲裁结果支持员工的请求，而公司仍然不履行，员工可以向法院申请强制执行。