企业拒不执行劳动仲裁该怎么办？

当遇到企业拒不执行劳动仲裁的情况，您可以通过以下方式来维护自身权益：

首先，申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。您需要携带生效的裁决书、用人单位的注册信息、组织机构代码以及强制执行申请书前往当地有管辖权的人民法院申请强制执行。

其次，编写强制执行申请书。在申请时，要附带身份证明文件（包括证件复印）、已生效的裁决书或判决书副本以及全面的对方经济状况分析等材料，并且尽可能详细地列出对方的银行账号以及可能存在的其他形式的财富信息，以协助法院执行人员顺利执行。

再者，法院会依法进行处理。若用人单位仍坚持不履行已生效的执行裁定，法院有权对其主要负责人或直接责任人处以罚款、拘留等处罚手段；情节严重者，将依法追究其刑事责任。同时，在必要情况下，法院有权查封对方的银行账户、车辆、厂房、应收账款等各类资产。

另外，申请强制执行中产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，可以向被执行人即用人单位主张。