失业金代缴医保当月找到工作怎么办？

当在失业金代缴医保的当月找到工作时，需要对医保缴纳情况进行相应的调整。下面为你详细解释相关法律规定和处理办法。

首先，我们要了解一下失业金代缴医保的法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。也就是说，在领取失业金期间，医保费用是由失业保险基金来承担的。

当你找到新工作后，新单位会按照规定为你缴纳职工社保，其中就包含了医疗保险。此时，你需要及时办理失业金领取的停止手续。因为一旦你重新就业，就不符合继续领取失业金的条件了。根据《失业保险条例》第十五条规定，重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

关于医保的衔接问题，新单位在为你办理社保增员手续后，医保关系会自动接续。一般来说，新单位会在你入职后的一个月内办理社保增员，增员成功后，医保待遇就会由新单位缴纳的医保来保障。而之前失业金代缴的医保并不会受到影响，它会正常记录在你的医保缴费历史中。

在实际操作中，你可以向新单位的人力资源部门说明你的情况，他们会协助你办理相关手续。同时，你也可以拨打当地的社保服务热线12333，了解具体的办理流程和注意事项。这样就能确保你的医保权益得到保障，顺利完成医保缴纳的过渡。