身份证原件被招聘公司拿去了该怎么办？

当身份证原件被招聘公司拿去后，首先我们要了解相关的法律规定。依据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。这意味着，除了特定的公安执法情形，招聘公司是没有权利扣押你的身份证原件的。

一旦发现招聘公司拿走了你的身份证原件，你应该及时与该公司沟通，要求其立即归还。在沟通时，要保持冷静和理智，向公司说明法律规定公司无权扣押身份证，并且表明你需要使用身份证的需求。你可以选择以平和的方式，如友好地提醒招聘公司相关法律规定，强调你之后可能会有使用身份证的情况，希望他们尽快归还。

如果沟通后公司仍拒绝归还，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。你可以向他们详细说明情况，提供相关的证据，比如应聘的材料、与公司沟通的记录等，劳动监察部门会根据情况进行调查和处理。

此外，为了防止公司在持有你身份证原件期间可能出现的风险，你可以留意自己的个人信息动态。比如定期查询个人征信报告，查看是否有异常的信贷记录；关注是否有以你的名义进行的违法活动等。如果发现任何异常情况，应及时向公安机关报案，维护自己的合法权益。

总之，身份证是非常重要的个人证件，包含了大量的个人信息，招聘公司扣押身份证的行为是不合法的。你要积极采取措施维护自己的权益，确保个人信息和财产安全。