扣押劳动者的证件合法吗？

我在公司上班，签了劳动合同，但公司一直没把合同给我。我心里挺不踏实的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况公司算不算违法，要是违法的话我该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的公司上班，发现公司每个月都要压一个月工资才发，感觉这样很不合理，心里很郁闷。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

我在公司签了劳动合同后，公司一直没把属于我的那份合同给我。我担心这样会影响我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后就把合同全收走了，我手里一份都没有。我担心这样会影响到我的权益，比如公司会不会私自改动合同内容。所以想了解下这种情况在法律上到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，和公司签订了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没有给我一份。我想知道公司这样做是不是合法的？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我去一家公司面试，面试通过后公司要求我提供学历证明，但我因为一些特殊原因没办法提供。现在公司以此为由拒签劳动合同，我很困惑。公司这样做合法吗？具体在什么情况下公司可以因为学历证明问题拒签合同呢？

我在公司签了劳动合同，只签了名字，但公司却没有把合同给我。我担心这样会影响到我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面的约定。我想知道我具体可以通过哪些合法途径来拿到属于我的那份劳动合同？

我入职新公司后签了劳动合同，但公司一直没给我一份合同。我担心这样会影响我日后维权，想知道公司这种做法是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家企业上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没给我一份。我担心这会影响到我后续的权益保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，公司一直压着一个月工资。现在我要离职了，公司却表示这压的一个月工资不给。我很疑惑公司这样做到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在公司签劳动合同的时候，公司签完后把两份合同都收走了，我手里没有。我就想知道这种做法是不是违法的呀？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在企业上班，签了劳动合同后，企业却一直没把合同给我。我担心这样会影响我的权益，比如以后涉及工资、福利等纠纷时没有依据。我想知道这种情况在法律上到底合不合理，企业这样做具体违反了哪些规定？

我最近找了份工作要签劳务合同，公司要求我把证件原件寄到总公司，我有点担心这样是否安全合规。我想知道在签劳务合同的时候，从法律角度讲，到底有没有必要把证件原件寄过去呢？

我和公司签了劳动合同，合同是一式两份的，但公司签完后两份都留着，没给我一份。我担心这样会影响到我后续的权益保障，想知道公司这种做法到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我想知道公司这样做到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了劳动协议，可两份协议现在都在公司手里，我担心这会影响到我的权益。我想知道这种情况到底合不合法，公司这样做会有什么后果，我又该怎么维护自己的权益呢？

我最近找工作，碰到一家单位要求入职时上交毕业证原件。我心里很疑惑也不太愿意交出去，毕竟毕业证对我来说很重要。我想知道从法律角度讲，单位这样做到底合不合理，我该怎么应对这种情况呢？

我在保安公司工作，入职时公司把我的身份证压了。我现在有些担心，不知道这合不合法，也不确定能不能把身份证拿回来。想了解一下按照法律规定，我有没有权利拿回被保安公司压着的身份证呀？

我在一家教育机构完成学业后，机构却扣着我的毕业证书不给。我很困惑，也很着急，毕竟毕业证对我找工作等方面都很重要。我想知道在这种情况下，我具体有哪些办法可以拿回我的毕业证书，法律上是怎么规定处理这类事情的 ？

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？