扣押劳动者的证件合法吗？

扣押劳动者的证件是不合法的。

简单来说，法律明确规定用人单位不能随便扣押劳动者的证件，这是为了保护劳动者的合法权益，让劳动者能自由支配自己的相关证件。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。这就从法律层面禁止了用人单位扣押劳动者证件这种行为。

如果用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。若用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，不仅要责令限期退还劳动者本人，还会以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；要是给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

所以，要是遇到用人单位扣押证件的情况，劳动者可以理直气壮地要求用人单位归还证件。如果用人单位拒不归还，劳动者可以向劳动行政部门反映，由劳动行政部门来责令其改正，并对其违法行为进行处罚。

相关概念：

留置权人：指的是享有留置权的债权人，在债务人不履行到期债务时，能留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。

留置财产：就是被债权人留置的、债务人的动产 。