劳动仲裁迟迟不开庭该怎么办？

当遇到劳动仲裁迟迟不开庭的情况，您可以采取以下措施：

首先，与仲裁委员会联系。主动和劳动仲裁委员会沟通，询问案件目前的进展状况，并礼貌地催促他们尽快安排庭审，以便及时解决纠纷。

其次，提交申请书。向劳动仲裁委员会提交书面申请，在申请中明确表达希望尽快安排庭审的诉求，同时附上能够支持您诉求的相关证据和材料，让仲裁委员会更全面地了解情况。

再者，寻求法律援助。若您自身无法妥善解决问题，可以向当地法律援助机构寻求帮助。法律援助机构能够为您提供专业的法律咨询，必要时还能为您代理案件。

另外，寻求法律支持。聘请专业律师代理您的案件，律师凭借其丰富的法律知识和经验，能够帮助您加快案件的进展，为您提供有力的法律支持和合理的建议。

从法律规定来看，仲裁庭必须在开庭前五日将开庭时间及地点书面告知双方当事人。若仲裁庭未按此规定执行，当事人可以依法要求其纠正。同时，如果存在超过审理期限的问题，当事人可以依法直接向人民法院提出诉讼，以维护自身合法权益。