在单位办退休时医保不够该怎么办？

当在单位办理退休时发现医保缴纳年限不够，是有相应解决办法的。

首先，我们要明白医保的最低缴费年限要求。不同地区的规定有所不同，一般来说，男性需要缴纳25 - 30年，女性需要缴纳20 - 25年。只有达到这个最低年限，退休后才能享受基本医疗保险待遇。这一规定主要依据《社会保险法》，该法规定参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

解决医保年限不够的办法通常有以下几种。第一种是一次性补缴。参保人员可以按照当地规定的补缴标准，一次性补齐所差的医保缴费年限。这样补缴之后，就能立即享受退休人员的医保待遇。例如，当地规定男性医保最低缴费年限为30年，而您只缴纳了25年，那么您可以一次性补缴剩下5年的费用。

第二种是继续按月缴费。如果一次性补缴的费用较高，参保人员难以承受，也可以选择继续按月缴纳医保费用，直至达到规定的缴费年限。在继续缴费期间，仍然可以享受在职职工的医保待遇。

第三种是转为城乡居民医保。如果觉得职工医保的费用较高，也可以选择将职工医保转为城乡居民医保。不过，需要注意的是，城乡居民医保的报销比例和待遇通常会低于职工医保。